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不看后悔:劳动保护诉求大集结

来源:huien1101    发布时间:2019-05-20 07:42:38

  为了让大家对劳动合同,劳动保护等相关问题一目了然,现小编根据全国总工会办公厅推出的”通过法定途径分类处理职工信访投诉请求工作通知”,梳理了相关的劳动保护常见诉求以及如何解决的相关问题:


劳动法宝网

2016/ 07 / 12

★  劳动合同领域主要诉求   



   用人单位不与职工签订合同,因确认劳动关系发生的争议,因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因除名、辞退、辞职、离职发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护及女职工特殊权益维护发生的争议,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议,劳务派遣用工及相关问题。



解决途径

 1、与用人单位协商解决;不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向劳动争议调解组织申请调解;

2、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,信访人向人民法院提起诉讼。




法律依据:《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国人民调解法》《职业病防治法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动保障监察条例》《职工带薪年休假条例》《工资集体协商试行办法》《女职工劳动保护特别规定》《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)(二)(三)(四)》。




❤   劳动保护类问题   



1、职业病问题主要诉求:预防、诊断、鉴定与赔偿(解决)。



解决途径

1、当地安监部门牵头,用人单位负责做好源头预防和生产安全保障,保证职工工作环境安全;用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构负责进行职业病诊断;

2、当事人对职业病诊断有异议的,应向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定;

3用人单位应当保障职业病病人享受国家规定的职业病待遇,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,可依法向用人单位提出赔偿要求。




法律依据:《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《安全生产法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《职业病诊断与鉴定管理办法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。



2、工伤问题主要诉求:认定、劳动能力鉴定、赔偿。




解决途径

    职工所在地社会保险部门负责工伤认定及保险工作;所属地市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定。




法律依据:《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》《伤残抚恤管理办法》。




⊙  工资待遇类问题   ⊙ 



      企业改制职工主要诉求:国有企业改制职工安置(转岗、再就业),依法依规办理退休及相关待遇落实等。



解决途径

   向当地政府、人社部门反映申请处理解决。




法律依据:《社会保险法》《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》《国家经济贸易委员会等部门印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》《国有企业富余职工安置规定》《劳动和社会保障等部门关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》。




★   企业民主管理类问题   



    企业民主管理主要诉求:执行职工代表大会制度及实行厂务公开情况,职工董事、职工监事制度执行情况,职工知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利的行使和落实等。



公告通知

    职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力。企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。企业行政是实行厂务公开的主体,企业实行厂务公开要在企业党委领导下进行。职工董事、职工监事经职工代表大会民主选举产生,对职工代表大会负责。




法律依据:《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业民主管理规定》《全民所有制工业企业职工代表大会条例》《国有企业监事会暂行条例》《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》《中华全国总工会关于进一步加强非公有制企业职工民主管理工作的通知》《国资委党委国资委关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》《中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见》。



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