这两天有个热搜，让米粒妈又忍不住想吐槽了。
丈夫和妻子于2015年结婚，婚后第一年生育了儿子。
由于儿子是早产儿，所以从他出生后，妻子就辞职在家全身心照顾儿子和家庭，而丈夫则一直忙于自己的工作。
分居后，儿子仍由妻子抚养教育，为了补贴家用，妻子还带着儿子去做兼职。
丈夫觉得自己与妻子和好无望，就到法院起诉要求离婚，同时想要儿子的抚养权，他的理由是，自己收入要高于妻子，能给儿子提供更好的生活条件。
看到这，米粒妈又想骂人了！这男人打的如意算盘可真够可以的，妻子牺牲事业辛辛苦苦把孩子抚养长大，他直接给人家告上法院，还抢孩子。
她提出，自从跟丈夫结婚，自己就一直在家做全职太太照顾儿子和他的起居。根据《民法典》1088条规定，要求他支付其家务补偿。
更气人的来了！
丈夫虽然认可妻子结婚后一直在家照顾儿子，但认为妻子并没有在抚养子女、照料老人、协助自己工作等方面有额外支出，因此不愿意支付家务补偿。
合着他这是直接来了个不领情、不买账、不承认。这否定三连搁谁受得了啊？
虽然最后经过审理，法院的审判结果是判处男方支付女方3万元家务补偿金。但米粒妈真心觉得，比起7年的全职太太生活所付出的，3万简直就是九牛一毛！沧海一粟！太少啦！
咱们当妈妈的都最有发言权，每天家务劳动、带娃周而复始，只有咱们自己知道。
从孩子出生的那天起，咱们就很难睡一个完整觉了，除了换尿布、哄睡、读绘本、做辅食、外出活动外，做家务简直都算是一种放松了。
就拿米粒妈自己来说，生了米粒之后，真是有操不完的心。
八九岁就到了传说中“狗都嫌”的年纪，一天一个念头让你无从招架。
这还只是简单的生活切面，而随着孩子一天天长大，我们还得焦虑娃的学习、特长等等难题，米粒妈现在每天都盼望自己拥有分身的超能力。
而对于全职妈妈来说，在她们的“职责范围”中，带娃只是最基础工作。
米粒爸是个强迫症，所以在家务方面我还挺庆幸的，平时基本不需要督促他做什么，都是他嫌弃我乱放东西，我的东西不被他收纳得找不到就已经很不错了。
但是身边太多同事、朋友吐槽老公了，那种感觉我也是真的特别能共情。
那天跟一个朋友聊天，她说每天最让她窒息的不是有多少家务要做，而是老公的“满口答应，拒不执行”。
比如你让他把洗衣机里的衣服晾上，把碗刷了。他当时一口答应，但直到好几个小时后，他依然坐在原地看手机。
那种火冒三丈的感觉真的太消磨人了，她说她情愿不再奢求老公分担任何事，而是全都自己干了。
因为肢体的劳累远远好过肢体劳累加生气，而且生气还容易乳腺增生、甲状腺。
朋友还是双职工家庭，她和老公都上班。这种情况下，她还有底气支使老公去分担家务。那如果是全职妈妈呢？
她们每天的责任就是照顾好家，打理好全部家务，管理好孩子的起居，安排好孩子的学习和兴趣特长。
“你支使他吧，他不干你自己生气。可是你要是真为了别总生气就都自己干了，他还真就觉得你是理所当然，甚至觉得你是在自己找活干。”
她老公说的一句经典语录，我真的听了都会瞬间血压飙升：
生气了有没有？是不是像一句开启你暴怒开关的咒语？！
最可怕的是不被看见
前几天，“中国男性家务时间全球倒数第五”的词条又上了热搜。
纽约时报公布了一组各国男女每天在无偿劳动（包括家务、育儿、照料老人、采购家庭用品等）分别所花的时间。上面显示：中国男性约1.5小时/天，女性约3.95小时/天。
如果把全职妈妈的工作完全量化，到底应该值多少钱呢？咱们来盘一盘：
用国内的职业类别去对应，全职妈妈就是集住家保姆、育儿嫂、全职管家和早教老师于一体的综合工种。
按这个职业需求，来算一笔账，照市面上最低的价格来看，以上职业的月薪分别是6000、8000、12000、8000。
看到了吗？月薪3.4万！文章开头的那个妻子，含辛茹苦牺牲事业带孩子6年，被告上法庭之后才得到了3万家务补偿款。
其实除了上面我朋友老公说的那句气死人的经典语录外，还有一句，就是：
我觉得这句话的杀伤力比上面朋友老公说的那句还要强。这代表，你所有的付出被全盘否定。你体力上、精神上为家庭所做的一切付出，都只是一种坐享其成的幸福。
“这福气给你要不要啊？？？”
可笑的是，如果真的严肃地让男人回答这个问题，他们所有人的答案都是：“不要。”
那我就很怀疑他们那句“你不用上班真幸福”，到底是发自内心的羡慕，还是有意为之的PUA了。
米粒妈觉得，这句话的底层逻辑其实是男人有意在给家务劳动“去价值化”。
也就是说，只要一直强调不用上班是坐享其成，只做家务不算付出，那就可以人为地把女性的全职带娃+家务劳动视作毫无价值的工作。
这不就是PUA吗？说这话的男人一定不是看不见女人的付出，他就是单纯的坏！
不止如此，整个社会都在给女性灌输一种“母职惩罚”的观念，如果你家务做得不好，孩子带得不好，不仅没人同情你放弃了自我发展的机会，大概率还会有人来指责你为人母的不称职。
那些日复一日的重复劳动，没有社交的封闭空间，一件件小事加在一起就是永远做不完的大事。
这种没有成就感，没有提升空间的劳动，才是最消磨人的。
上面已经大致算过了全职妈妈家务劳动应得的报酬，但是米粒妈觉得，这还并不是最合理的。
因为除了家务活本身的价值以外，女性还牺牲着个人事业发展的可能性，与社会脱节，再次步入社会的难度，这都是作为全职妈妈所做出的牺牲，是隐形的成本。
从孩子出生到孩子上小学，全职妈妈要有6年的时间承担完全放弃自我价值提升、放弃职业生涯的代价。
之后重返职场的时候，遭遇不公平待遇、薪水减少、失去晋升空间、遭到歧视，这几乎是必然会遇到的情况。
女性选择成为全职妈妈，那份本身应得的补偿，大概率是不可能从另一半那里得到的，而自己对事业做出的牺牲，却是实打实的真金白银。
出于对家庭的责任和对孩子的责任，很多全职妈妈其实是心甘情愿接受这种牺牲的。但这并不意味着这种牺牲是她们应该承担的。
米粒妈觉得，量化全职女性的家务劳动价值，并不是说一定要在金钱上争个说法，而是需要给这些牺牲自己职业发展可能性的女性一个基本的保护。
米粒妈有位打离婚官司的律师朋友，经常听她提起一些让人气到胸闷的离婚案件，下面这个就非常典型。
女孩与丈夫结婚11年，有一个9岁的孩子。从孩子两岁开始，女孩就成为了全职妈妈。
今年过年回来，女孩在老公的手机里发现了他出轨的证据，于是她动了离婚的念头。
但到真正离婚时，女孩才发现自己“离不起”。
女孩成为全职妈妈以后，一分钱存款都没有，丈夫的经济状况，她也一无所知。
由于自己没有经济能力，她连选择要一半房子或车子的余地都没有，只能同意出轨的对方占有这些，再参考各种情况给她补偿。
在这样的前提下，女孩和丈夫谈判孩子的抚养权时，完全处于被动的状态。
明明她不是婚姻的过错方，明明她为家庭倾尽所有，到头来却是竹篮打水一场空，连自己辛苦养大的孩子，都留不住。
如果有基本的保障，相信大多数妈妈都会情愿放弃自己的职业发展可能性，来承担大比重的家庭责任。但，她们决不能成为婚姻中被收割的韭菜！
《民法典》第1088条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”
社会对全职妈妈权益的认可度还远远不够，相关法律的健全也还有很长的路要走。
米粒妈希望她们的付出能被尊重，她们的权益能被保障，她们的存在不再卑微。
作者简介：@米粒妈爱分享（欢迎关注哦），美国海归，海淀家长，当当新书总榜第一名《影响孩子一生的亲子英文书》作者。专注于0-5岁宝贝的科学养育、学习启蒙，以及全世界的新奇好物推荐，欢迎关注！（5-12岁宝妈请关注：@米粒妈频道）